NICE – DROIT AU BAIL TOUS COMMERCES
Entreprise à reprendre Restauration - Traiteur
Nice, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Cède droit au bail tous commerces, y compris restauration. Local idéalement ...
CESSION DE DROIT AU BAIL ROCHEFORT
Entreprise à reprendre
Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Cède droit au bail à Rochefort, au cœur du centre-ville, dans la rue où se ...
DROIT AU BAIL LOCAL 128 M²
Entreprise à reprendre Coiffure - esthétique, Coiffure - esthétique
Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
A céder, à AIX-LES-BAINS, un droit au bail, d'un local commercial ou ...
DROIT AU BAIL LOCAL EMPLACEMENT N°1
Entreprise à reprendre Habillement - Mode - Sport
Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
A vendre, droit au bail d'un local commercial avec une grande vitrine, situé en ...
PRESSE OU DROIT AU BAIL CANNES
Entreprise à reprendre Tabac - Presse - Librairie, Art - Culture - Loisirs, Produits de Loisir - Jouets - Jeux, Produits de Loisir - Jouets - Jeux, Produits de Loisir - Jouets - Jeux
Cannes, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Pour cause de changement d'activité, cède fonds de commerce de presse ou droit ...
DROIT AU BAIL - TOURRETTES SUR LOUP
Entreprise à reprendre
Tourrettes-sur-Loup, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Cause déménagement, cède droit au bail 3/6/9. Local commercial idéalement situé ...
DROIT AU BAIL EMPLACEMENT N°1 LA COUARDE SUR MER
Entreprise à reprendre
Couarde-sur-Mer, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Ile de Ré, à la Couarde sur Mer, à céder droit au bail en emplacement n°1 de la ...
Assistant / Assistante de service social
Emploi Administrations - Institutions
Thierville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est
Dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou[...]
DROIT AU BAIL NANTES (CAVISTE ACTUELLEMENT)
Entreprise à reprendre Alimentation - Supérette
Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Cession, motif retraite, d'un droit au bail, pour un local, en parfait état, ...
Placier régisseur / Placière régisseuse de marché
Emploi Administrations - Institutions
Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
LIEU D'ACTIVITES : Mairie de Loches - Place de l'Hôtel de Ville - 37600 LOCHES MISSIONS : Sous l'autorité directe de la receveuse placière titulaire, vous êtes chargé(e) de la gestion des deux marchés hebdomadaires, de la fête foraine annuelle, des marchés thématiques et brocantes de Loches - Accueillir et placer les commerçants non sédentaires - Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement (en qualité de régisseur de recettes) - Gérer les droits de place - Gérer les litiges - Bilan de la tenue des marchés Connaissances professionnelles : - Connaissance de la règlementation en matière de commerce non sédentaire et d'occupation du domaine public Savoir-faire : - Gestion et perception des droits de place avec rigueur - Aptitude à la gestion des conflits - Utilisation des logiciels bureautiques - Rédaction et esprit de synthèse (rapports, remontées d'informations écrites) - Sens de l'organisation et travail en autonomie - Habilitation électrique BR souhaitée Savoir être : - Dynamique, doté de qualités relationnelles - Neutralité, réactivité et rigueur - Qualités de discernement, d'intégrité, de probité - Sens du service public Conditions[...]
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Placé sous la responsabilité de la R.R.H., le gestionnaire ressources humaines travaillera en binôme avec la gestionnaire en poste pour assurer la gestion administrative de la carrière et la paie des agents titulaires et contractuels de la collectivité (70 agents), dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables. Missions évolutives an fonction de l'organisation de la collectivité : - Assurer la préparation administrative des recrutements (enregistrement et suivi de candidatures, planification et préparation des entretiens, réponse à candidatures, démarches administratives .). - Gérer et suivre la carrière des agents titulaires et contractuels de l'embauche au départ en retraite : rédiger les actes administratifs (arrêtés et contrats), saisir les évènements correspondants dans le SIRH. - Assurer la gestion administrative et logistique des actions de formation (inscription, convocation, tableaux de suivi.). - Etablir et contrôler les paies ainsi que la DSN et déclarations dans le respect du calendrier défini. - Gérer les absences et accompagner les services impactés pour les remplacements éventuels. - Calculer et suivre[...]
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, au coeur des projets de construction (GO & TCE) dans la région ? Notre client, entreprise du secteur du bâtiment, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour accompagner son développement et renforcer son organisation. Vos missions: Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes le véritable pilote de la fonction RH et un partenaire stratégique pour l'entreprise. À ce titre, vous : Définissez, proposez et déployez la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise. Garantissez l'application de la réglementation sociale (paie, contrats, conditions de travail, sécurité). Gérez et animez les relations sociales et veillez à maintenir un climat de travail constructif et collaboratif. Conseillez et accompagnez les managers dans l'ensemble de leurs responsabilités RH (droit social, développement des compétences, formation, recrutement, rémunération, gestion des carrières, disciplinaire). Développez une communication interne claire et mobilisatrice pour fédérer les équipes autour des projets de l'entreprise. Votre profil: Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social. Expérience[...]
DROIT AU BAIL CENTRE VILLE DE TOUCY (YONNE - 89)
Entreprise à reprendre Autres commerces
Toucy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
DROIT AU BAIL CENTRE VILLE DE TOUCY (YONNE - 89) Situé dans le centre ville de ...
Assistant / Assistante de service social
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
* Assure un accompagnement individuel et collectif des jeunes accueillis sur des hébergements collectifs et semi collectifs * Réalise le diagnostic des situations administratives des personnes dès leur entrée sur le dispositif, * Assure l'accès à la régularisation administrative du statut juridique des jeunes accueillis * Accompagne les jeunes dans l'ensemble des démarches administratives, de santé, scolaires, d'insertion professionnelle * Mobilise la participation des usagers dans la prise en charge de leur situation * Participe à la mise en œuvre et à l'application du Projet Institutionnel et éducatif, du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, * Dans le cadre de ses compétences, apporte un appui spécifique aux professionnels qui composent l'équipe pluridisciplinaire * Mobilise et s'inscrit dans un réseau partenarial dans les différents domaines * Rédige divers documents et rapports sociaux à destination des financeurs et partenaires * Travaille sous les ordres directs du cadre intermédiaire du dispositif * S'inscrit dans un travail d'équipe[...]
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
Description du poste : Missions du poste Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines Outre-Mer, et en lien direct avec le Directeur Territorial de Guyane, vous serez un acteur stratégique dans la gestion et le développement des ressources humaines. Votre mission sera d'accompagner les équipes et les encadrants dans les domaines suivants :***Développement de la formation et gestion des talents - Définition des plans de formation avec les établissements, mise en œuvre du plan de développement des compétences et accompagnement des parcours de développement, promotion de la mobilité interne - Suivi de la gestion des emplois et des parcours professionnels en assurant, auprès des managers une démarche proactive de gestion des compétences des salariés, permettant d'anticiper et répondre aux besoins des établissements de la Guyane * Accompagnement RH, et conseil auprès des managers - Soutien au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs pour assurer un accueil et un suivi de qualité. - Apport de conseils aux responsables d'établissement dans la gestion de leurs équipes (relations de travail, accompagnement, développement) - Management hiérarchique[...]
Assistant social / Assistante sociale
Emploi Social - Services à la personne
Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Centre de Réadaptation de Maurs est un établissement de santé privé d'intérêt collectif œuvrant dans le domaine de la postcure psychiatrique d'une capacité de 30 lits. L'établissement est situé à Maurs (15600) à 40 kms d'Aurillac et 25 kms de Figeac. En tant qu'Assistante Sociale au sein de notre établissement, vous aurez pour missions principales de : - Assurer les visites d'admissions - Instruire les dossiers d'admission en se prononçant sur le volet social. - Assurer et coordonner le suivi social des patients en vérifiant qu'ils bénéficient de tous leurs droits (sécurité sociale, mutuelle, MDPH ...). - Accompagner les patients dans les démarches en lien avec leur projet (ESAT, mesure de protection, droits MDPH ...) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux différentes réunions et assurer la transmission des informations. Travailler en collaboration avec les médecins, l'équipe pluridisciplinaire. - Développer le réseau professionnel avec les partenaires extérieurs (ESAT, Associations ...) Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé. - Une expérience dans le domaine de la psychiatrie ou de la réadaptation[...]
Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale
Emploi
Vieille-Chapelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Le coordonnateur de vie sociale et partagée (H/F) travaillera sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable des accompagnements et de la directrice générale de l'association, ainsi qu'au sein d'une équipe de 3 Coordonnateurs de vie sociale. Il sera chargé d'accompagner les habitants à leur épanouissement dans la vie collective en s'inscrivant dans une démarche inclusive et d'accès à la Citoyenneté. LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : * Animer le Projet de Vie Sociale. - Veiller à la bonne utilisation et au respect des espaces partagés (dans les règles de sécurité et de vie collective établies ensemble), - Réinterroger régulièrement les habitants sur le Projet de Vie Sociale et aider à sa mise à jour. - Aider les habitants à prendre des responsabilités dans la gestion de la vie collective (guider le groupe pour l'amener à s'auto-organiser) et l'accompagner à entretenir les espaces collectifs et à s'approvisionner en matériels et fournitures. * Susciter les interactions entre les habitants et faciliter les liens avec leur environnement. - Provoquer l'émulation du groupe à travers des activités à l'intérieur et à l'extérieur, - Accompagner le groupe à faire[...]
Assistant social / Assistante sociale
Emploi
Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane
Positionné(e) au sein d'un établissement médico-social, vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir et informer les familles dans le respect des choix parentaux et le cadre de la Protection de l'enfance ; - Analyser les situations des familles les plus en difficultés et les accompagner dans leurs démarches relatives à la prise en charge ou visant à installer ou à restaurer leurs droits sociaux. - Collecter les documents et informations nécessaires à la constitution du dossier Vérifier la validité et la mise à jour des documents et informations administratives : prise en charge de l'AM et complémentaires, aides sociales. ; - Favoriser les liens de coopération avec les partenaires du soin : IME, ITEP, SESSAD, CSMI, PMI, AEMO, ASE, etc., et avec les partenaires institutionnels : Education nationale, MDPH, Conseil général. En lien avec la Direction, elle peut participer à des réunions organisées par la MDPH, par l'école (EE), ou dans les établissements et services médicosociaux (Synthèses, projets individualisés) ; - Soutenir les familles dans la reconnaissance du handicap ; - Accompagner[...]
Chargé / Chargée de mission santé publique
Emploi Hôpitaux - Médecine
Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Chargé(e) de mission Coopérations & GHT Centre Hospitalier de Montauban - Temps plein (100%) Le Centre Hospitalier de Montauban recrute un(e) Chargé(e) de mission Coopérations & GHT pour accompagner la mise en œuvre des projets territoriaux. Missions principales : Sous l'autorité du directeur en charge du GHT, des coopérations, de la recherche et du mécénat, vous aurez pour mission d'assurer un appui transversal à la coordination des projets territoriaux. Coordination du GHT : - Suivre et structurer les projets du Projet Médical Partagé. - Appuyer la mise en œuvre des actions et renforcer les interfaces de coordination. - Organiser et suivre les instances du GHT (calendrier, composition, PV.). Coopérations inter-établissements : - Participer à la rédaction de conventions, notes de cadrage et outils communs. - Contribuer à la production de supports valorisant les projets coopératifs du GHT ou d'H2O. Autres missions : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement. - Assurer la veille réglementaire dans son domaine. Autorisations d'activité : - Appui à la coordination les dossiers d'autorisations d'activité dont la gestion est assurée les[...]
Assistant / Assistante de service social
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : ACTIVITES CLES En tant qu'Assistant de Service Social H/F et sous l'autorité de la direction vous devez : Evaluer, accompagner, conseiller et répondre aux besoins des personnes en situation de handicap Coordonner les commissions de préadmission, d'orientation, aide aux vacances et organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge Apporter un soutien aux personnes accueillies, dans leurs démarches administratives, notamment pour l'ouverture ou le maintien des droits sociaux (gestion des dossiers Aide Sociale, MDPH, CAF, calcul ressources des usagers etc.) Accueillir des résidents, des familles, travail de partenariats Maîtriser les écrits professionnels et la connaissance des dispositifs de droit commun. - Diplôme DEASS - Connaissance des droits et des dispositifs relatifs à l'accompagnement des personnes en situation de handicap ; idéalement dans le secteur adulte. - Capacité à travailler en concertation et partenariat. - Connaissance en bureautique. - Permis B, Indispensable
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons un(e) Responsable Paie et Ressources Humaines H/F afin de rejoindre le siège de notre client et intervenir sur l'ensemble des entités du groupe. Ce poste stratégique combine expertise en paie, droit social et développement RH, dans un environnement dynamique. Vos domaines d'intervention : Ressources Humaines : - Identifier les besoins en formation et participer aux salons de recrutement - Mettre en place des systèmes d'évaluation, conduire les entretiens annuels et proposer des plans de coaching - Gérer les contrats, dossiers du personnel, absences et veiller au respect de la législation et de la convention collective - Conseiller les directeurs de filiales sur les questions juridiques (droit social, procédures liées à la paie, rédaction de contrats, licenciements.) - Réaliser les procédures disciplinaires (avertissements, licenciements, ruptures conventionnelles) - Suivre les indicateurs sociaux (absentéisme, climat social) et proposer des actions correctives - Élaborer des tableaux de bord RH (effectifs, pyramide des âges, turn-over, masse salariale.) - Assurer une veille réglementaire et salariale Paie : - Préparer et contrôler les éléments fixes et[...]
Chef / Cheffe de service socioéducatif
Emploi
Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Type de contrat : CDI Lieu : SPADA - CLERMONT-FERRAND Package de rémunération * 2505,26 € bruts/mois + prime métier de 238€ + prime semestrielle + * Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Être l'interface entre la direction, l'équipe (salariés et bénévoles) et les hébergés, * Garantir la qualité de la prise en charge des usagers de la plateforme de Clermont-Ferrand * Gérer les[...]
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Emploi
Foix, 91, Ariège, Île-de-France
Nous recrutons pour notre structure un/une CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT(E) SOCIAL(E) Titres ou diplômes requis : DE de Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante de service sociale Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social lié au logement ou le maintien dans les lieux des personnes jusqu'à leur autonomie, sous le contrôle de la coordinatrice et de la direction : MISSIONS PRINCIPALES : Accueil - Évaluation - Information - Orientation : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et tenir des permanences d'accueil. Informer les usagers sur leurs droits, évaluer les demandes de logement et définir avec eux un projet logement adapté. Orienter les personnes vers les structures ou dispositifs appropriés, dont les logements sociaux adaptés. Accompagnement social lié au logement : Accompagner les personnes dans l'accès et le maintien dans le logement Soutenir les usagers dans les actes et démarches de la vie quotidienne (logement, scolarité/parcours professionnel, santé, démarches administratives). Travail en réseau et respect des droits Assurer le lien avec les familles, représentants[...]
Assistant / Assistante de service social
Emploi Social - Services à la personne
Cayeux-sur-Mer, 80, Somme, Hauts-de-France
L'Association de gestion des Centres de Vie et de Soins de Cayeux-sur-Mer recherche un/une Assistant de service social pour les 3 établissements suivants : - le Centre pour Polyhandicapés Enfants et Adolescents (15 résidents en hébergement permanent et 3 résidents en accueil de jour) ; - la Maison d'Accueil Spécialisée (15 résidents en hébergement permanent et 2 résidents en accueil de jour) ; - l'ESAT (80 bénéficiaires). Missions principales Accueil et accompagnement des familles : - Assurer un accueil individualisé lors de l'admission - Informer les familles sur le fonctionnement des établissements, les droits sociaux et les dispositifs existants - Proposer une écoute active et un soutien dans les périodes sensibles (annonce du handicap, hospitalisations, changements familiaux.) - Favoriser la participation des familles au projet d'accompagnement de leur enfant Accès aux droits et accompagnement social - Accompagner les familles et les bénéficiaires dans les démarches administratives : - demandes MDPH (AEEH, PCH, orientation, renouvellements) - aides financières (CAF, CPAM, Conseil départemental.) - dossiers de transport adapté, matériel médical, etc. -[...]
Urbaniste
Emploi Administrations - Institutions
Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle, un gestionnaire foncier et des autorisations d'urbanisme. Au sein du service transition écologique, urbanisme et sous l'autorité de la responsable du service, le gestionnaire assure une mission de proximité auprès des habitants en lien avec l'environnement institutionnel (Saint-Etienne Métropole, services de l'Etat, bailleurs sociaux...) dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique en faveur de l'urbanisme. MISSIONS : - Assurer un accueil téléphonique et physique de manière partagée avec les autres personnes du service pour renseigner les administrés sur les droits des sols, les autorisations de construire, les sujets fonciers - Gérer les demandes de renseignements en matière d'urbanisme formulées par les professionnels notaires, architectes, cabinets d'études) et les particuliers 1) Gestion des autorisations d'urbanisme - Accueillir et renseigner le public - Instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme (certificat d'urbanisme, déclaration préalable, permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager, autorisations de[...]
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Creil, 60, Oise, Hauts-de-France
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à proximité de Creil (60) un profil de Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI. Ce poste est à pourvoir à partir de février. Rattaché au Directeur de site, voici vos missions principales: Préparation et traitement de la paie - Collecter, saisir et contrôler les variables de paie (primes, absences, arrêts maladie.) - Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation et de la CCN - Vérifier les éléments : charges sociales, cotisations, plafonds, avantages en nature - Garantir l'exactitude et le respect des délais - Répondre aux questions des salariés sur leur paie ou leurs droits sociaux - Contribuer à l'amélioration des procédures et outils paie/SIRH Déclarations et obligations sociales - Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelle, évènements, attestations) - Suivre les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle.) - Veiller à la conformité des déclarations et au paiement des cotisations - Participer à la production d'indicateurs de paie et tableaux de bord RH Gestion administrative et juridique[...]
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Emploi
Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
Au sein de l'association le Creuset, le(la) référent(e) social(e) (CESF ou AS) assure l'accompagnement social d'allocataires du RSA. Vous êtes polyvalent(e) sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion sociale. Vous placez la personne au centre de la démarche, et le fait en lien avec l'ensemble des professionnels intervenant autour du bénéficiaire, en respectant le droit à la vie privée des personnes, le secret médical et professionnel. Conditions, lieu et nature de l'activité : Le poste s'inscrit dans le cadre d'une délégation de mission pour le compte du Conseil Départemental du 47, pour l'accueil, le conseil et l'accompagnement social du public orienté, afin de favoriser leur autonomie et insertion sociale, dans l'objectif de lever les freins à leur insertion socioprofessionnelle. L'activité s'exerce dans les bureaux du Creuset dédiés à cette opération, situés au à Boé. Des déplacements ponctuels sur Agen ou l'Agglomération d'Agen sont susceptibles d'être réalisés dans le cadre d'accompagnement de démarches spécifiques, de rencontres de partenaires ou autres. Vous travaillez en lien avec les autres services du Creuset (IAE, service inclusion sociale)[...]
Assistant / Assistante de service social
Emploi Social - Services à la personne
Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Sous la responsabilité du Chef de Service et au cœur d'une équipe pluridisciplinaire SOLIBAIL, vous assurez l'Accompagnement Dans le Logement / relogement via le dans l'objectif de : - Soutenir l'autonomie des ménages dans leur logement et leur environnement (droits et obligations du locataire, savoir habiter, bien-être, intégration dans l'environnement). 1) Accompagnement individuel des ménages Pour chaque personne accompagnée, les besoins en accompagnement peuvent évoluer et l'accompagnement proposé est diversifié et adapté à chaque situation. Nous distinguons deux niveaux d'accompagnement : - Accompagnement classique : - Appui à l'équilibre budgétaire ; - Accès ou maintien de l'insertion socio-professionnelle ; - Aide au maintien des droits ; - Accompagnement autour du projet de relogement et de l'inscription dans le territoire. - Accompagnement renforcé : - Information des familles sur le savoir habiter (paiement des charges locatives, appropriation des lieux, entretien et gestion des fluides) ; - Suivi budgétaire et traitement des dettes éventuelles ; - Aide aux démarches administratives (ouverture ou maintien[...]
Assistant / Assistante de service social
Emploi Social - Services à la personne
Bandol, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Notre Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés « Les Lauriers Roses » accueille de très jeunes enfants de 0 à 11 ans en situation de polyhandicap ou pluri handicap. Nous fonctionnons en dispositif et proposons différents types d'accueil et d'accompagnement pour répondre aux besoins des enfants et leur famille : internat, externat, SESSAD et séjours de répit. Sont également adossés à l'EEAP, un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) pour répondre aux situations critiques du Département et une Unité d'Enseignement pour Enfants Polyhandicapés (UEEP). Internat : 12 places , Externat : 5 places, SESSAD : 13 places Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Temps partiel, 50 %. Convention Collective de 1965. Grille D. Prime Laforcade (équivalent Segur). Comité d'Entreprise. Mutuelle d'Entreprise. Prime d'assiduité et de service. Salaire de base à mi-temps : 1 050 € / mois. Négociation salariale selon reprise d'ancienneté possible. L'assistant(e) de service social intervient auprès des enfants accompagnés par l'EEAP et de leurs familles afin de favoriser l'accès aux droits, soutenir les parcours de vie, prévenir les situations de vulnérabilité sociale[...]
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Emploi
Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés. Présentation du service & du poste Le service des visites en présence d'un tiers met en oeuvre le droit de visite des titulaires de l'autorité parentale, décidé par le Juge des Enfants. Vos missions principales : Sous la responsabilité du directeur de service, le travailleur social mènera des visites parents enfants, prescrites par le Juge des Enfants et externalisée par le département. Il s'agit de visite en présence d'un tiers dans un cadre protégé donc très contenant et encadré. Il s'agit d'évaluer et accompagner le lien parent-enfant : évaluer la nature du lien, l'impact et la qualité de la relation de manière objectivable, dans l'intérêt supérieur de l'enfant et le respect des droits du parent. Il est question d'ajuster les droits à l'exercice de la parentalité au plus près des compétences parentales[...]
Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM
Emploi Administrations - Institutions
Jarrie, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Descriptif du poste : Placé(e) hiérarchiquement sous l'autorité de la Directrice du SICCE, l'EJE anime, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels non permanents et des parents. Il/elle contribue au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu et assure un rôle de soutien à la fonction parentale. Missions du poste : - Participer à la définition des orientations du relai : réaliser un diagnostic social et économique et analyser les évolutions de la demande sur le territoire, - Animer les lieux d'échanges, - Organiser les lieux d'information et d'accès aux droits : faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoir d'employeur et de salarié, - Développer les relations de proximité avec les habitants, - Organiser des temps collectifs parents, enfants et assistantes maternelle, - Assurer une vieille sociale et statutaire en permanence, - Assurer la gestion administrative et budgétaire : rédaction de documents administratifs, élaborer et suivre le budget, recherche de financements, contrôler la gestion et les engagements de dépenses, organiser une régie, - Définir une stratégie[...]
Secrétaire juridique
Emploi
Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France
Notre cabinet A.U. Conseil recherche un Assistant juridique confirmé h/f souhaitant s'investir durablement dans un environnement professionnel exigeant et bienveillant. L'entreprise Un cabinet d'avocats indépendant basé à Amiens qui accompagne une clientèle diversifiée de PME et dirigeants sur l'ensemble de leurs problématiques en droit des sociétés et qui souhaite renforcer son équipe. Vos missions Rattaché directement aux avocats, vous assurez la gestion complète des formalités juridiques courantes : - Préparation et suivi des instances sociales (assemblées générales, conseils d'administration, etc). - Rédaction des actes : procès-verbaux, rapports du président, approbation des comptes, modifications statutaires, opérations sur capital. - Rédaction et publication des annonces légales, dépôt des documents et gestion des imprimés fiscaux. - Tenue et mise à jour des registres sociaux et conventions réglementées. - Suivi administratif, archivage et veille juridique en droit des sociétés. - Collaboration avec les experts-comptables et partenaires extérieurs du cabinet. Profil recherché De formation juridique (minimum Bac +2), vous justifiez d'une expérience confirmée en[...]
Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
Emploi
Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous l'autorité du directeur et en lien avec les secteurs enfance, jeunesse et vie de quartier, l'animateur-rice référent-e familles met en œuvre la Prestation de Service « animation collective Familles ». Il/elle développe un accompagnement social de proximité, favorise l'accès aux droits et renforce les liens entre les familles, les partenaires et le centre social. Accompagnement des familles - Accueillir, écouter et accompagner les familles rencontrant des difficultés sociales, éducatives ou administratives. - Mettre en place un suivi individualisé favorisant l'autonomie. - Repérer les situations de fragilité et orienter vers les dispositifs adaptés. Accès aux droits - Accompagner les démarches administratives, sociales, scolaires et numériques. - Lutter contre le non-recours aux droits et faciliter la compréhension des dispositifs. - Animer ou coanimer des temps d'accompagnement administratif. Médiation et partenariat - Assurer un lien entre les familles et les partenaires (écoles, CCAS, PMI, ASE, associations.). - Participer aux concertations autour de situations familiales complexes. - Contribuer à la coordination des acteurs autour des familles. Aller-vers et prévention -[...]
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Emploi Social - Services à la personne
Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Dans le cadre du projet d'établissement du DAME, l'Assistant(e) de Service Social contribue à l'accompagnement global des jeunes et de leurs familles. Il/elle favorise l'accès aux droits, la sécurisation des parcours et la continuité des accompagnements, notamment lors de la transition vers l'âge adulte, en lien avec les dispositifs médico-sociaux et de droit commun et à assurer une prise en charge adaptée aux besoins spécifiques de chacun. Missions principales - Accompagnement social, administratif et juridique - Parcours, orientations et prévention des ruptures - Protection des personnes - Travail en équipe - Développement des partenariats et travail en réseau Compétences et connaissances requises : - Connaissance de la législation sociale, médico-sociale et de la protection juridique. - Maîtrise des dispositifs liés au handicap et aux parcours de vie. - Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des orientations adaptées. - Aptitude au travail en réseau et en coordination. - Capacité à conduire des entretiens individuels et familiaux - Adaptation de son comportement et de sa pratique professionnelle face à des situations difficiles - Organisation,[...]
Responsable de structure multi accueil petite enfance
Emploi Administrations - Institutions
Vibraye, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Poste en remplacement pour 4 mois dans un 1er temps, au 1er avril 2026 Direction du Multi-Accueil : Le directeur oula directrice est responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche Assurer l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant en fonction de ses connaissances théoriques et en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire. Poste à 50% en Direction et 50% en encadrement d'un groupe d'enfants. Gestion d'une équipe de 5 personnes. Compétences : Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant Technique d'écoute active et d'entretien Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance, dont l'intégration de l'enfant porteur de handicaps. Connaissances en droit du travail et en droit social Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine social Bonne connaissance des enjeux et évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse Maîtrise des principes de gestion financière d'un établissement Connaissance de l'environnement institutionnel[...]
Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
Emploi Enseignement - Formation
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Qui sommes-nous ? La Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) a pour mission de mettre en œuvre et de développer la formation et l'insertion professionnelle au sein de l'académie de Paris. Nous valorisons et développons la formation tout au long de la vie. Composée d'une centaine de collaborateurs. Vos missions Sous l'autorité du Secrétaire Générale du GIP FCIP de Paris, vous assurerez la gestion administrative, juridique et RH des personnels GIP et Mise à disposition du GIP. Vous serez en lien avec la Gestionnaire RH et la Responsable projets RH. Vous aurez pour missions : Gestion administrative et appui RH Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des intégrations Mettre à jour et piloter les procédures RH : gestion disciplinaire, reclassement, prévention du travail illégal, temps de travail, retraite et prévoyance, CET. Fournir un appui juridique à la direction et assurer une veille réglementaire continue Agir en relais RH auprès des agents et managers et assurer une permanence RH Superviser et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs Droit social & contrats Rédiger et valider tous[...]
Intervenant / Intervenante d'action sociale
Emploi Social - Services à la personne
Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
L'association Habitat et Humanisme Urgence gère le dispositif Solibail, piloté par la DRIHL, dont l'objectif est d'accueillir des ménages, hébergés en hôtel par le 115, voire en centre d'hébergement d'urgence. Au sein d'une équipe de 4 travailleurs sociaux et sous la responsabilité de la Responsable du service Hébergement social, dans le cadre d'un CDD de 3 mois, l'intervenant.e social.e sera chargé.e des missions suivantes : 1) Gestion de l'accueil des bénéficiaires - Participer à la décision d'acceptation des candidatures - Faire l'état des lieux d'entrée dans le logement avec la famille et donner les premières notions d'entretien du logement - Ouvrir les compteurs (électricité, gaz) avec la famille - Aider la famille à s'intégrer dans le quartier 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires durant leur séjour - Accompagner les ménages vers le logement social dans le respect des obligations définies dans la convention d'occupation - Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire, - Faire avec la famille toutes les démarches d'accès au logement : DLS, DALO, syplo); - Rencontrer les ménages lors de permanences ou de visites à domicile, variables[...]
Secrétaire juridique
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Nous recrutons pour notre client, cabinet d'expertise comptable de taille intermédiaire, un(e) Secrétaire juridique en droit des affaires (H/F) afin de renforcer son pôle juridique. Intégré(e) à une équipe dédiée, vous intervenez auprès d'une clientèle composée de sociétés aux formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi juridique des dossiers en lien étroit avec les experts-comptables et les juristes du cabinet. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez notamment : - Le secrétariat juridique courant des sociétés, incluant la préparation et le suivi des assemblées générales annuelles - La participation[...]
Responsable des achats
Emploi Immobilier
Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons, un(e) Responsable Achats H/F La mission Sous la responsabilité du Directeur Juridique, vous organisez les achats de produits, d'investissements et de services pour le compte de la société dans le respect des règles juridiques et réglementaires qui encadrent l'achat et l'investissement. Pour ce faire, vous encadrez une équipe composée de 3 à 4 acheteurs. Vos missions principales sont les suivantes : - Orienter la réflexion stratégique de la société sur ces domaines, par vos conseils et recommandations, en fonction des évolutions du droit et des normes, que vous surveillez et analysez régulièrement. - Organiser les achats de travaux, fournitures et services pour le compte de la société dans le respect des règles juridiques et réglementaires qui encadrent l'achat et l'investissement. - Optimiser la mutualisation des Achats. - Analyser les implications opérationnelles des évolutions du droit et des normes. - Garantir la régularité des procédures suivies et le respect des règles d'équité et de transparence entre les concurrents. - Placer des besoins sur les marchés en respectant, si nécessaire, les règles et procédures propres aux marchés publics. - Consolider[...]
Assistant / Assistante de service social
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description : Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un assistant social f/h pour intégrer son service social. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Cadre Supérieure de Santé et vous avez pour missions d’accompagner les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : - Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel - Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société - Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés _PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE :_ 77 lits de Médecines 24 lits de SMR 17 lits Femmes Mères Enfants 17 lits de Pédiatrie 6 lits de Néonatologie EHPAD CJFB : EHPAD : 80 lits avec 40 lits d’UVP SMTI : 40 lits _LES MISSIONS RATTACHÉES AU POSTE :_ GESTION DES PATIENTS DES UNITÉS DE SOINS ET DES RÉSIDENTS DE L’EHPAD : Entretien avec les personnes en vue d'une évaluation psychosociale Recueillir leur consentement oral nécessaire à l’accompagnement Informer les personnes (patients, résidents, familles) sur les dispositifs existants, les différents acteurs[...]
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Emploi Social - Services à la personne
Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire
L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute à durée déterminée pour une mise à disposition de la Communauté 360 animée par la MDA de la Sarthe : Un conseiller en parcours (h/f) « « Plus de 20 ans » pour la « Communauté 360 » CDI - 1ETP ( 35 h) Missions : La communauté 360 intervient au service des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, pour toutes demandes. La communauté 360 via le numéro national « Allo 360 » est une porte d'entrée permettant à la personne un interlocuteur direct qui l'orientera vers l'acteur qui répondra à son besoin. La communauté 360 est aussi au service des professionnels pour renforcer la coopération des acteurs des champs sanitaire, social et médico-social, pédagogique et éducatif, permettant de développer un partenariat co-responsable de l'offre de soins, d'accompagnements et d'aides (tous les acteurs participant à l'accompagnement de la personne en situation de handicap sont responsables collectivement du service rendu). Les missions de la communauté 360 sont celles-ci : Apporter une réponse inconditionnelle et de proximité aux aspirations des personnes en situation de handicap et leurs aidants en organisant des solutions concrètes et en[...]
Assistant social / Assistante sociale
Emploi Hôpitaux - Médecine
Villiers-Saint-Denis, 28, Aisne, Centre-Val de Loire
Vos missions : Accueille, informe, oriente et accompagne le patient et sa famille dans une démarche d'insertion / réinsertion sociale, familiale et professionnelle.Participe à l'élaboration du projet de vie du patient et veille à sa mise en œuvre dans les délais impartis.Identifie et développe les liens avec les partenaires extérieurs.Participe à la réflexion collective dans le cadre du projet de service.Réalise le diagnostic social à chaque admission de patients et cible les actions à mettre en place en les priorisant.Accompagne l'élaboration et assure la mise en œuvre du projet de sortie du patient.Instruit les dossiers d'aide à la compensation du handicap (MDPH) ou de la dépendance (APA, ARDH).Favorise l'accès aux dispositifs d'action sociale et de prestations sociales.Aide au maintien des droits aux ressources légales de droit commun Aide à l'ouverture des droits à une couverture sociale de base et/ou complémentaire Oriente la personne et sa famille dans la recherche et la mise en relation avec des partenaires, des organismes et des ressources à même de répondre aux besoins identifiés afin de favoriser l'insertion / réinsertion, la socialisation ou l'intégration sociale Assure[...]
Chef / Cheffe de service socioéducatif
Emploi
Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Solidarité Doubs Handicap est un établissement public médico-social qui accompagne 360 personnes en situation de handicap. Présent sur plusieurs sites du département du Doubs, SDH s'appuie sur 230 professionnels engagés au quotidien pour garantir un accompagnement de qualité, respectueux des droits et des parcours de vie des personnes accueillies. SDH est membre de la direction commune GPMS Doubs-Jura, tout en conservant son autonomie financière et de gestion. Votre mission : Sous l'autorité du Responsable du Pôle Accompagnement et Habitat, vous assurez la responsabilité du Foyer de vie d'Etalans. Dans le cadre d'un management bienveillant et en respect avec les politiques publiques, vous pilotez l'activité, encadrez les équipes et veillez à la mise en œuvre des orientations institutionnelles, dans le respect du projet d'établissement et des droits des usagers. Vous êtes un acteur clé du fonctionnement quotidien, à l'interface entre les équipes, la direction et les partenaires. Vos principales responsabilités : Manager et organiser Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire Organiser l'activité et garantir la continuité de service Élaborer et suivre les plannings[...]
Assistant / Assistante de service juridique
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, cabinet d'expertise comptable de taille intermédiaire, un(e) Secrétaire juridique en droit des affaires (H/F) afin de renforcer son pôle juridique. Intégré(e) à une équipe dédiée, vous intervenez auprès d'une clientèle composée de sociétés aux formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi juridique des dossiers en lien étroit avec les experts-comptables et les juristes du cabinet. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez notamment : - Le secrétariat juridique courant des sociétés, incluant la préparation et le suivi des assemblées générales annuelles - La participation aux opérations juridiques exceptionnelles : créations de sociétés, modifications statutaires, cessions, augmentations et réductions de capital, transformations, dissolutions et liquidations - La rédaction et la mise en forme des actes et documents juridiques - La gestion et la mise à jour des dossiers juridiques clients Selon les besoins du cabinet et les demandes des clients, d'autres missions pourront vous être confiées. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en secrétariat juridique, droit des affaires[...]
Juriste droit public
Emploi Administrations - Institutions
Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Emploi permanent - Temps complet (39h /semaine) 23 RTT et 25 jours Congés annuels - Possibilité de télétravailler Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : Attaché/Ingénieur- Catégorie A Rémunération : à partir de 2544.49€ brut/mois Date limite de candidature : 02/02/2026 Date de jury : 11/02/2026 Date prise de poste : 30/03/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Le poste de juriste s'inscrit à la fois dans la sécurisation du processus de décision de la collectivité, matérialisé par l'organisation des sessions du conseil et du bureau communautaire et plus globalement dans la sécurisation des montages et projets de la collectivité. Dans un contexte très réglementé, le juriste maîtrise l'ensemble du processus de décision et contribue ainsi à la régularité et à la fluidité de l'action publique intercommunale. Il a également la charge du statut de l'élu et la désignation des élus au sein des organismes extérieurs. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Missions de juriste dans la sécurisation du processus de décision de la collectivité : - Effectuer un pré-contrôle de légalité sur les différents actes soumis aux instances délibératives ou pris par l'autorité territoriale - Organiser, piloter[...]
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi
Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Description du poste : Rattaché au Directeur de site ainsi qu'au HRBP régional, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines de votre site. Vous participez à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes: recrutement: - Analyse des besoins d'effectif et de compétences en recrutement et mobilité professionnelle - mettre en oeuvre la politique d'embauche selon les orientations stratégiques, le budget, les objectifs de développement visés (CDI, CDD, intérim) Paie et administration du personnel - Garantir la politique salariale en conformité avec les exigences légales et la politique du groupe - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Reporting RH: - Collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales - Élaborer les tableaux de bords sociaux permettant de suivre l'activité du personnel - suivi des indicateurs Développement RH: - Optimiser les RH et être le relais stratégique de l'entreprise - Identifier les axes de formation à développer - Mettre en oeuvre la politique de développement des compétences des salariés - Participer[...]
Assistant social / Assistante sociale
Emploi Social - Services à la personne
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Travailleur Social (H/F) pour son service d'Accompagnement au Logement TransitOire (SALTo) TYPE DE CONTRAT - CDD 12 mois à temps complet OU - Grenoble DATE DE DEBUT - Janvier 2026 REFERENCE A RAPPELER - TS7 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org MISSIONS DU SERVICE Le SALTo est un service qui gère plusieurs dispositifs d'accompagnement social : accompagnement global au sein de structures d'hébergement hors CHRS, Logement Toujours (accès, maintien et insertion par l'activité économique), AVDL, Intermédiation locative. Le SALTo est un service social départemental comprenant une antenne Nord-Isère à Bourgoin[...]
Juriste d'affaires
Emploi Autres services aux entreprises
Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet comptable en pleine croissance, où l'expertise juridique occupe une place centrale dans l'accompagnement de ses clients. Nous recherchons un(e) Juriste en Droit des Affaires , rigoureux(se) et doté(e) d'un véritable sens du service, pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vos missions Au cœur du pôle juridique, vous aurez pour rôle de sécuriser, structurer et fluidifier la vie juridique des entreprises accompagnées. Vos missions seront notamment de : - Donner le coup d'envoi aux dossiers juridiques, en préparant les lettres de mission et les trames d'actes nécessaires au bon déroulement des opérations. - Façonner et rédiger les actes juridiques courants : création de sociétés, transferts de siège, cessions de parts, fusions. ainsi que les conventions essentielles (prestations de services, conventions de trésorerie, comptes courants, etc.). - Orchestrer les formalités légales : approbation des comptes, suivi des signatures, classement, archivage, et dépôt des dossiers auprès du Tribunal de commerce. - Piloter les dossiers exceptionnels tels que fusions, dissolutions, liquidations, apports partiels[...]
Chargé / Chargée des affaires réglementaires
Emploi Administrations - Institutions
Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
ACTES COURANTS - Préparer le conseil municipal à l'aide du logiciel DOTELEC Actes, en binôme avec le responsable en participant à la préparation et l'envoi des dossiers et en transmettant les notifications aux services et organismes extérieurs - Assurer la gestion administrative des dossiers d'assurance - Assurer l'exécution du budget du service, sous la supervision du responsable GESTION DES MEUBLÉS DE TOURISME - Assurer le suivi des déclarations de mise en location de meublés de tourisme - Traiter les demandes d'autorisation de changement d'usage - Collecter les informations auprès des plateformes et les recouper avec celles issues du logiciel métier - Gérer la correspondance précontentieuse avec les personnes en infraction à la réglementation GESTION DES ACTES ADMINISTRATIFS - Rédiger les arrêtés et décisions - Centraliser les arrêtés et décisions - Recueillir les actes administratifs trimestriellement - Transmettre les actes au contrôle de légalité par l'intermédiaire de logiciel métier COORDINATION DU RECENSEMENT DE LA POPULATION - Assurer le recrutement et la gestion des agents recenseurs - Assurer la gestion de la collecte des questionnaires, la saisie des données[...]
Assistant social / Assistante sociale
Emploi Administrations - Institutions
Jarrie, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Descriptif du poste : Placé(e) hiérarchiquement sous l'autorité de la Directrice du SICCE, l'animateur, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels non permanents et des parents. Il/elle contribue au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu et assure un rôle de soutien à la fonction parentale. Missions du poste : - Participer à la définition des orientations du relai : réaliser un diagnostic social et économique et analyser les évolutions de la demande sur le territoire, - Animer les lieux d'échanges, - Organiser les lieux d'information et d'accès aux droits : faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoir d'employeur et de salarié, - Développer les relations de proximité avec les habitants, - Organiser des temps collectifs parents, enfants et assistantes maternelle, - Assurer une vieille sociale et statutaire en permanence, - Assurer la gestion administrative et budgétaire : rédaction de documents administratifs, élaborer et suivre le budget, recherche de financements, contrôler la gestion et les engagements de dépenses, organiser une régie, - Définir une stratégie[...]